Ultimas Noticias OIT - IA generativa: Mayores riesgos laborales para las mujeres

 

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IA generativa: Mayores riesgos laborales para las mujeres   Un nuevo informe de la OIT concluye que las mujeres enfrentan mayores riesgos, ya que se concentran en tareas más propensas a la automatización y siguen estando infrarrepresentadas en los campos de la tecnología y la ciencia.   Leer más

Convertir los compromisos en acción para las mujeres en el trabajo   Con motivo del Día Internacional de la Mujer, el Director General de la OIT Gilbert F. Houngbo hace un llamado a una acción urgente para que los derechos de las mujeres en el trabajo se hagan realidad.    Una voz para las trabajadoras del algodón en Pakistán   Antigua trabajadora infantil, Hafeeza Mai lidera un sindicato en Pakistán y empodera a las mujeres del sector algodonero para que reclamen sus derechos, exijan igualdad salarial y protejan a sus hijos e hijas del trabajo infantil.   La igualdad de género requiere políticas de protección social en materia de salud que sean inclusivas y reactivas   Un nuevo informe de políticas de la OIT destaca que el género debe ser una consideración fundamental en el diseño y la implementación de los planes de protección social en materia de salud.   Hacia la equidad salarial: leyes, salarios, políticas de cuidado y diálogo social son clave para lograr la equidad salarial   Una nueva guía de la OIT muestra que un enfoque audaz e inclusivo de toda la sociedad es el camino para abordar las persistentes brechas salariales de género.   Día de la Innovación de la OIT   El primer Día de la Innovación de la OIT contó con más de 30 charlas breves sobre inteligencia artificial, datos, plataformas digitales, operaciones y mucho más. Ver en ILO Live Lo más destacado del día   Cuidado, trabajo decente y seguridad social: OIT analiza claves para construir sistemas integrales y sostenibles   Una nueva publicación de OIT analiza cómo avanzar hacia sistemas de cuidado con enfoque de igualdad de género, corresponsabilidad social y sostenibilidad financiera.   Nuevo informe de la OIT analiza el papel clave de las inspecciones del trabajo en la formalización laboral en Iberoamérica   El estudio sistematiza innovaciones, desafíos y recomendaciones para fortalecer la inspección laboral como herramienta estratégica en la transición hacia la economía formal.

El Convenio sobre el Trabajo Marítimo cumple 20 años: la OIT y la OMI reafirman su compromiso con el trabajo decente en el mar

 

El Convenio sobre el Trabajo Marítimo cumple 20 años: la OIT y la Organización Marítima Internacional reafirman su compromiso con el trabajo decente en el mar   El aniversario del Convenio sobre el Trabajo Marítimo marca un renovado llamamiento a favor de un transporte marítimo mundial justo y sostenible, que proteja los derechos de la gente de mar. Declaración conjunta OIT/CNI/ITF: Veinte años impulsando el diálogo social y el trabajo decente en el mar   Leer más

Herramientas digitales fortalecen la artesanía ancestral en Colombia   Durante siglos, artesanas indígenas wayúu como Arleidis Laudith Puschaina Puschaina han tejido a mano mochilas y hamacas. Con el apoyo del Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones de Colombia y del Servicio Nacional de Aprendizaje, ahora utilizan herramientas digitales para promocionar su trabajo y fortalecer los medios de vida de sus comunidades.   Los jóvenes no están bien: Respuestas políticas al empleo y la protección social de los jóvenes   Los jóvenes afrontan niveles sin precedentes de estrés e incertidumbre, impulsados por preocupaciones relacionadas con la seguridad en el empleo, la independencia financiera y el acceso a la protección social. Los especialistas de la OIT analizan los factores que explican estas tendencias y destacan medidas de política que pueden mejorar las perspectivas de la juventud.   Día de la Innovación de la OIT   ¡Acompáñenos en el primer Día de la Innovación de la OIT el 3 de marzo de 2026! Con más de 30 charlas sobre IA, datos, plataformas digitales, operaciones y más, el programa presentará tanto proyectos que ya están dando resultados como nuevas ideas en fase inicial.

Los eventos regionales sientan las bases de los debates a escala mundial sobre la COVID-19 y el mundo del trabajo

GINEBRA (OIT Noticias) – La OIT organizó del 1 al 2 de julio cinco eventos virtuales regionales  en los que se abordaron los efectos económicos y sociales de la pandemia de la COVID-19 , así como la forma de forjar un mejor futuro del trabajo.

Los debates se celebraron antes de los tres eventos mundiales que tendrán lugar del 7 al 9 de julio, en los que participarán alrededor de 70 Jefes de Estado y de Gobierno, destacados dirigentes empresariales y sindicales mundiales, el Secretario General de las Naciones Unidas y los directores de varias organizaciones internacionales.

Durante dos días, representantes de gobiernos, empleadores y trabajadores, e instituciones académicas de cinco regiones, a saber, los Estados Árabes, Europa, Asia-Pacífico, África y América, abordaron el enorme costo económico de la pandemia de la COVID-19 con respecto a su economía, mercado laboral y sociedad, así como las medidas de respuesta adoptadas en varios países.

Los participantes también intercambiaron su opinión sobre la forma en que la Declaración del Centenario de la OIT sobre el Futuro del Trabajo  puede servir de hoja de ruta para lograr una recuperación de la pandemia centrada en el ser humano, inclusiva y sostenible.

Las deliberaciones mantenidas se abordarán en los debates que se celebrarán a escala mundial durante la cumbre, la mayor reunión en línea de trabajadores, empleadores y gobiernos celebrada hasta ahora.

Nota completa en OIT

La COVID-19 provoca una crisis sin precedentes, y las medidas de confinamiento afectan a casi todos los trabajadores

© Sambrian Mbaabu / World Bank

GINEBRA (OIT Noticias) – Según una nota de información del Secretario General de las ONU sobre el mundo del trabajo y la COVID-19 , casi todos los trabajadores del mundo, alrededor del 94 por ciento, en mayo de 2020 vivían en países sujetos a algún tipo de medidas de confinamiento.

Para el segundo trimestre de 2020 se prevé una pérdida masiva de horas de trabajo, equivalente a 305 millones de trabajos a tiempo completo , y el 38 por ciento de la población activa –aproximadamente 1.250 millones de trabajadores– trabaja en sectores de alto riesgo.

La nota indica que las empresas pequeñas y medianas, el motor de la economía mundial, están sufriendo enormes dificultades y tal vez no sobrevivan. Quienes viven en países en desarrollo y contextos frágiles afrontan los riesgos más importantes, en parte porque son menos resilientes.

La nota de información, basada en datos y análisis de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), advierte de que muchas de las personas que han perdido su trabajo y sus medios de vida en los últimos meses no podrán reincorporarse al mercado de trabajo en breve.

Las mujeres, en particular, se han visto duramente afectadas: trabajan en los sectores más gravemente afectados, y son las primeras que pierden el empleo y las últimas en regresar. Asímismo las personas con discapacidad, que ya afrontan la exclusión en el mundo laboral, tienen menos probabilidades de regresar al trabajo durante la recuperación.
Nota completa en OIT

Encuesta sobre la Juventud y el COVID-19

Encuesta sobre la Juventud y el COVID-19
Ayúdanos a difundir las voces de los jóvenes sobre el empleo, los derechos y el brote de coronavirus
Todas las personas, donde quiera que estén, tienen derecho a la protección y promoción de sus derechos humanos, incluyendo el derecho a la educación, la salud, y los derechos laborales.

La Iniciativa Global sobre Empleo Decente para los Jóvenes es una alianza de múltiples socios que incluye el sistema de Naciones Unidas al igual que muchas otras organizaciones a nivel mundial. En estos tiempos extraordinarios, los socios de la Iniciativa Global, incluido el Grupo Principal de Niñez y Juventud de Naciones Unidas, AIESEC, el Foro Europeo de la Juventud, la Oficina de Derechos Humanos de las Naciones Unidas y la Organización Internacional del Trabajo se unen para ayudar a medir el impacto del brote de coronavirus sobre el empleo y la educación de los jóvenes. Para conocer nuestro trabajo visita: www.decentjobsforyouth.org
Instrucciones:
-la encuesta tomará aproximadamente 10 minutos para completar
-tu participación es totalmente voluntaria y puedes detenerte o retirarte de la encuesta en cualquier momento
-tus respuestas son estrictamente confidenciales
-debes ser mayor de 18 años para responder la encuesta
si tienes alguna pregunta relacionada con la encuesta, puedes comunicarte con decentjobsforyouth@ilo.org

Link para contestar la ecuesta: https://www.surveymonkey.com/r/NPC38JS?lang=es